Gestión de trabajadores
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La gestión de trabajadores es una de las ramas más complejas de las empresas, es por ello, que nosotros proporcionamos un sistema dónde usted puede controlar de forma más eficiente,fácil y completa el cumplimiento legal laboral y disminuyendo el riesgo de empresa, obteniendo beneficios como; Evitar multas, retenciones de pago, entre otras.La gestión de trabajadores es una de las ramas más complejas de las empresas, es por ello, que nosotros proporcionamos un sistema dónde usted puede controlar de forma más eficiente,fácil y completa el cumplimiento legal laboral y disminuyendo el riesgo de empresa, obteniendo beneficios como; Evitar multas, retenciones de pago, entre otras.
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Por este medio podrá obtener el control del cumplimiento de las leyes laborales
de sus trabajadores y de la parte documental de la empresa, revisando,
actualizando e ingresando la información correspondiente en cosa de segundos.Por este medio podrá obtener el control del cumplimiento de las leyes laborales
de sus trabajadores y de la parte documental de la empresa, revisando,
actualizando e ingresando la información correspondiente en cosa de segundos.
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Características de la aplicación
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Creación y edición de la ficha del trabajador.
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Asignación de documentos al trabajador.
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Gestión de los trabajadores, ya sea divididos por grupos de trabajadores al personal de la empresa.
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Obtener información sobre el trabajador en tiempo real.
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Asignación de trabajadores a servicios de la empresa.
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Información del cumplimiento del trabajador.
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Control de asistencia del trabajador.
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Información de los trabajadores en un período determinado.
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Control de trabajadores.
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Gestión de la documentación del trabajador.
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Hoja de vida del trabajador.
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Sistemas de alarmas.
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Información de los trabajadores que ya no prestan servicio a la empresa.
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Además, usted puede administrar diferentes tipos de documentos del trabajador, por ejemplo:
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Contrato de trabajo.
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Cédula de identidad.
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Certificado de estudio.
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F-30
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Licencia de conducir y hoja de vida del conductor.
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Reglamento interno de OHS.
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Recepción de elementos de protección personal.
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Certificado de capacitaciones, charlas y cursos.
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Certíficados específicos para el cargo ocupado.
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Certíficado de afiliación de AFP.
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Certíficado de afiliación de salud.
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Liquidación de sueldo.
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Carta de renuncia.
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Derecho a saber.
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Finiquitos.
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Otros.
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Los documentos se manejan en cualquier tipo de formato, tales como en
PDF, JPEG, OFFICE, etc. Obteniendo de forma directa la vizualización de algunos documentos en la pantalla.
Contará con herramientas de uso masivo, es decir, podrá ingresar y desvincular varios trabajadores simultáneamente, como también podrá cargar o descargar varios documentos a la vez.
Además el sistema cuenta con varios informes, que les permitirá tener conocimiento de la situación que se encuentra la documentación del trabajador y la documentación interna de la empresa,
las fechas de vencimientos de estas, el personal que fue desvinculado de la empresa, entre otras.Los documentos se manejan en cualquier tipo de formato, tales como en
PDF, JPEG, OFFICE, etc. Obteniendo de forma directa la vizualización de algunos documentos en la pantalla.
Contará con herramientas de uso masivo, es decir, podrá ingresar y desvincular varios trabajadores simultáneamente, como también podrá cargar o descargar varios documentos a la vez.
Además el sistema cuenta con varios informes, que les permitirá tener conocimiento de la situación que se encuentra la documentación del trabajador y la documentación interna de la empresa,
las fechas de vencimientos de estas, el personal que fue desvinculado de la empresa, entre otras.
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